Infirmière Marseille

Le contrat de travail génère les obligations respectives de l'employeur et de son salarié et de fait, toutes sortes d'interrogations : Comment sécuriser la modification du contrat de travail ? Quelles sont les conséquences de l'absence de salariés ? Peut-on les remplacer facilement ? Comment qualifier la faute ? Peut-on/faut-il la sanctionner ? Autant de questions que les employeurs se posent dans la gestion quotidienne des salariés de leur entreprise. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte des dernières évolutions légales.

Comment choisir le contrat le plus adapté ? Comment sécuriser la rédaction d’un contrat tout en respectant la législation ? Dans quelles conditions modifier un contrat déjà établi ? Autant de questions que les recruteurs se posent dans le cadre de leurs démarches d’embauches. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.

Comment utiliser les réseaux sociaux pour prospecter et accroître son chiffre d’affaires ? Comment optimiser la vente sociale ? Comment intégrer pleinement cet outil dans la stratégie de l’entreprise ? Ce programme de formation donne les clés pour améliorer les pratiques et techniques de communication commerciales en exploitant le potentiel des réseaux sociaux pour prospecter, vendre et fidéliser les clients.

Quelles sont les obligations de résultats en matière de santé et de sécurité en entreprise ? La conformité juridique est-elle suffisante ? Quels contrôles appliquer pour limiter l’engagement de responsabilité ? Comment mettre en place une démarche de prévention ? Autant de questions que les responsables se posent dans la gestion quotidienne du temps de travail des salariés. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.

Comment conduire un changement ? Quelles sont les mécanismes à adopter ? Comment anticiper et identifier les potentiels risques liés à ce changement et comment mettre en place de nouveaux systèmes de pilotage ? Autant de questions que les responsables se posent dans le cadre de la conduite de celui-ci. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée afin de leur permettre de s'adapter au changement et à l'évolution de l'environnement de leur entreprise.

Comment comprendre et décrypter tous les mécanismes et saisir l’actualité de la paie pour mieux anticiper les potentiels contrôles et redressements URSSAF ? Comment calculer le temps de travail et des absences, Comment anticiper les cotisations sociales ? Comment établir une fiche de paie répondant à toutes les exigences légales ? Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions législatives.