Nos prestations - Page 3

Techniques de vente - Techniques de vente et de négociation

Techniques de vente - Techniques de vente et de négociation

Comment déceler ou créer un besoin ? Comment argumenter et contrer les objections jusqu’à conclure une vente ? Comment gagner plus d’affaires ? Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.
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Techniques de vente - Techniques de prospection commerciale

Techniques de vente - Techniques de prospection commerciale

Comment organiser sa prospection commerciale ? Comment développer son portefeuille clients ? Comment soigner sa communication commerciale et optimiser ses contacts ? Comment accroître sa performance en la mesurant ? Ce programme de formation répond à vos interrogations de manière personnalisée et adapté au secteur de votre activité.
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Techniques de vente - Prospection digitale et via les réseaux sociaux

Techniques de vente - Prospection digitale et via les réseaux sociaux

Comment utiliser les réseaux sociaux pour prospecter et accroître son chiffre d’affaires ? Comment optimiser la vente sociale ? Comment intégrer pleinement cet outil dans la stratégie de l’entreprise ? Ce programme de formation donne les clés pour améliorer les pratiques et techniques de communication commerciales en exploitant le potentiel des réseaux sociaux pour prospecter, vendre et fidéliser les clients.
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Gestion de la qualité - Préparer une certification qualité en se formant à l'audit interne

Gestion de la qualité - Préparer une certification qualité en se formant à l'audit interne

Comment répondre aux exigences d’un référentiel qualité en termes de suivi interne ? Comment conduire un audit interne ? Quelles sont les questions à poser et quelles sont les objectifs recherchés ? Comment identifier les écarts et aider les acteurs à résoudre les non-conformités ? Ce programme de formation donne les clés pour maîtriser la communication d’audit sur le fond et sur la forme et poser ainsi les bonnes questions qui permettront d déceler les écarts et les pistes d’amélioration pour une satisfaction client toujours plus grande et un accroissement constant des performances de l’entreprise.
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Gestion de la qualité - Répondre aux exigences d'un label ou d'une certification qualité

Gestion de la qualité - Répondre aux exigences d'un label ou d'une certification qualité

Comment certifier « qualité » une structure ? Comment lire, interpréter et répondre aux exigences d’un référentiel qualité ? Comment mettre en œuvre une démarche qualité ? Ce programme de formation donne les clés pour analyser un référentiel et être efficace dans sa mise en œuvre dans l’objectif de faire certifier une entreprise dans le cadre de l’un des labels de qualité de service. Ces derniers apportent la preuve et la garantie de la satisfaction de clients, éléments de plus en plus regardés par les consommateurs, les entreprises clientes, les institutionnels ou les commanditaires d’appels d’offres. Identifier les étapes et les ressources nécessaires à une certification qualité en s’appuyant sur des cas concrets, organiser un planning de travail en vue d’une certification et comprendre les systèmes de labélisation sont donc l’objet de ce programme.
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Paie et administration du personnel - Passer au prélèvement à la source

Paie et administration du personnel - Passer au prélèvement à la source

Comment comprendre et mettre en œuvre de façon sécurisée le prélèvement à la source ? Comment calculer le salaire net imposable et la retenue ? Quelles sont les modalités de versement par l’entreprise ? Quelles sont les incidences du prélèvement à la source pour les salariés ? Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.
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Paie et administration du personnel - Paie et charges sociales

Paie et administration du personnel - Paie et charges sociales

Comment comprendre et décrypter tous les mécanismes et saisir l’actualité de la paie pour mieux anticiper les potentiels contrôles et redressements URSSAF ? Comment calculer le temps de travail et des absences, Comment anticiper les cotisations sociales ? Comment établir une fiche de paie répondant à toutes les exigences légales ? Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions législatives.
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Communication Orale et Ecrite - Prise de parole en public

Communication Orale et Ecrite - Prise de parole en public

Comment optimiser votre communication en public ? Comment adapter votre gestuelle et rendre vos propos pertinents ? Comment valoriser votre image et affirmer votre style ? Ce programme de formation répond à vos interrogations de manière personnalisée tout en valorisant vos atouts et vos talents cachés.
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Communication Orale et Ecrite - Les écrits professionnels

Communication Orale et Ecrite - Les écrits professionnels

Pourquoi améliorer ses écrits professionnels ? Comment gagner du temps et structurer ses idées ? Comment adapter le contenu du message en fonctions des circonstances et des interlocuteurs ? Autant de questions que vous vous posez face à la rédaction de vos écrits professionnels. Ce programme de formation répond à vos interrogations de manière personnalisée.
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Communication Orale et Ecrite - Communication non verbale

Communication Orale et Ecrite - Communication non verbale

Quelles sont les techniques de communication non verbale ? Comment détecter et interpréter les mouvements inconscients de votre interlocuteur ? Autant de questions que vous vous posez face lorsque vous êtes face à votre public ? Ce programme de formation répond à vos interrogations de manière personnalisée tout en vous donnant les techniques d’apprentissage de la communication non verbale, pour que celle-ci n’ait plus de secret pour vous.
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Communication Orale et Ecrite - Communication digitale et réseaux sociaux

Communication Orale et Ecrite - Communication digitale et réseaux sociaux

Comment utiliser les réseaux sociaux dans le contexte professionnel ? Quelles sont les techniques de communication digitale ? Comment gérer et organiser l’information en réseau via les réseaux sociaux ? Quelles sont les règles de confidentialité à respecter ? Autant de questions que vous vous posez. Ce programme de formation répond à vos interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte des nouveaux outils de la communication.
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Gestion de projet et Management - Manager une équipe

Gestion de projet et Management - Manager une équipe

Comment créer les conditions favorables à une bonne dynamique d’équipe ? Comment anticiper et gérer les situations conflictuelles ? Quelles sont les techniques de management les plus pertinentes ? Autant de questions que les responsables se posent dans la gestion quotidienne de leur équipe. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée.
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Gestion de projet et Management - Leadership

Gestion de projet et Management - Leadership

Comment développer ses qualités de Leader ? Quelles sont les clés pour réussir ? Quelles sont techniques de management les plus pertinentes ? Quelle stratégie adopter face à son équipe ? Autant de questions que les responsables se posent dans la gestion quotidienne de leur équipe. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée et ainsi développer le Leader qui est en vous !
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Gestion de projet et Management - Gestion de projet

Gestion de projet et Management - Gestion de projet

Comment gérer un projet ? Comment établir un cahier des charges, un budget, un planning tout en identifiant les risques liés à la gestion de celui-ci? Autant de questions que les chefs de projet se posent. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte des enjeux liés au projet.
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Gestion de projet et Management - Conduite du changement

Gestion de projet et Management - Conduite du changement

Comment conduire un changement ? Quelles sont les mécanismes à adopter ? Comment anticiper et identifier les potentiels risques liés à ce changement et comment mettre en place de nouveaux systèmes de pilotage ? Autant de questions que les responsables se posent dans le cadre de la conduite de celui-ci. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée afin de leur permettre de s'adapter au changement et à l'évolution de l'environnement de leur entreprise.
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Droit et Obligation de l'entreprise - Le temps de travail

Droit et Obligation de l'entreprise - Le temps de travail

Quelle est la durée légale du travail ? Comment sont rémunérés les jours fériés ou le travail dominical ? Comment anticiper le volume d’heures supplémentaires ? Quels sont les aménagements possibles du temps de travail ? Comment mesurer le repos compensateur ? Autant de questions que les responsables se posent dans la gestion quotidienne du temps de travail des salariés. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.
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Droit et Obligation de l'entreprise - La santé et la sécurité au travail

Droit et Obligation de l'entreprise - La santé et la sécurité au travail

Quelles sont les obligations de résultats en matière de santé et de sécurité en entreprise ? La conformité juridique est-elle suffisante ? Quels contrôles appliquer pour limiter l’engagement de responsabilité ? Comment mettre en place une démarche de prévention ? Autant de questions que les responsables se posent dans la gestion quotidienne du temps de travail des salariés. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.
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Droit et Obligation de l'entreprise - La rupture du contrat de travail

Droit et Obligation de l'entreprise - La rupture du contrat de travail

Sous quelles conditions un contrat de travail peut-il être rompu ? Comment mettre un terme aux différents types de contrat ? Qu’impliquent la démission et le licenciement ? Autant de questions que les employeurs se posent dans le cadre de la gestion de leur personnel. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.
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Droit et Obligation de l'entreprise - Les ordonnances Macron ou la nécessaire actualisation du droit du travail

Droit et Obligation de l'entreprise - Les ordonnances Macron ou la nécessaire actualisation du droit du travail

Quels changements les ordonnances Macron induisent-elles au sein des entreprises ? Quelles applications en matière de rupture de contrat de travail ou de négociation collective ? Comment sécuriser la mise en place de ces nouvelles obligations ? Autant de questions que les responsables se posent dans la gestion quotidienne du temps de travail des salariés. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.
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Droit et Obligation de l'entreprise - Les contrats de travail

Droit et Obligation de l'entreprise - Les contrats de travail

Comment choisir le contrat le plus adapté ? Comment sécuriser la rédaction d’un contrat tout en respectant la législation ? Dans quelles conditions modifier un contrat déjà établi ? Autant de questions que les recruteurs se posent dans le cadre de leurs démarches d’embauches. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte les dernières évolutions légales.
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Droit et Obligation de l'entreprise - Gérer et modifier les contrats de travail : les obligations des employeurs

Droit et Obligation de l'entreprise - Gérer et modifier les contrats de travail : les obligations des employeurs

Le contrat de travail génère les obligations respectives de l'employeur et de son salarié et de fait, toutes sortes d'interrogations : Comment sécuriser la modification du contrat de travail ? Quelles sont les conséquences de l'absence de salariés ? Peut-on les remplacer facilement ? Comment qualifier la faute ? Peut-on/faut-il la sanctionner ? Autant de questions que les employeurs se posent dans la gestion quotidienne des salariés de leur entreprise. Ce programme de formation répond à leurs interrogations de manière personnalisée tout en tenant compte des dernières évolutions légales.
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BACHELOR Responsable Développement Commercial

BACHELOR Responsable Développement Commercial

Le BACHELOR Responsable Développement Commercial forme ce futur cadre de l’entreprise à travailler au sein d’un département commercial, sous la responsabilité du directeur commercial dans les grandes structures, ou directement auprès de la direction de l’entreprise pour celles de plus petite taill...
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BACHELOR Responsable Ressources Humaines

BACHELOR Responsable Ressources Humaines

Le Bachelor Responsable des Ressources Humaines forme ce futur professionnel à la gestion des procédures administratives liées à la gestion du personnel et des ressources humaines.A l’issue de la formation, il saura contrôler les réglementations applicables aux différents personnels et mener les p...
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BTS SAM - Support à l'Action Managériale - BAC+2

BTS SAM - Support à l'Action Managériale - BAC+2

Vous êtes en train de passer votre baccalauréat et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance? Vous avez un certain attrait pour l'organisation, la communication et l'administratif ?Alors le BTS Support à L'Action Managériale chez M2S Formation à Vitrolles, à deux pas de Marignane, Saint V...
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Formation LANGUES M2S Formation

Formation "Langues"

  Accueillir clients ou prospects dans leurs langues d'origines devient une véritable nécessité et un fort avantage commercial de nos jours.   Un accueil personnalisé conforte la relation commerciale et la rend plus aisée. Qu'il s'agisse de...
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